Главные новости

Власти намерены субсидировать создание вакансий

Со следующего года власти намерены платить за открытие новых рабочих мест — по 40 тыс. леев в год за одно.

Минфин уже опубликовал для обсуждений регламент о том, на каких условиях и каким компаниям государство будет давать субсидии. Не все предприниматели поддерживают проект, а эксперты настроены скептически, пишет newsmaker.md.

Министерство финансов опубликовало на сайте particip.gov.md регламент субсидирования создания рабочих мест. В документе описывается, на каких условиях предприятие может получить субсидии в размере 40 тыс. леев за каждое новое созданное рабочее место.

Для этого компания должна создать минимум 100 рабочих мест, обеспечить зарплату работникам в размере не менее 75% от средней по экономике и не сокращать количество рабочих мест в течение трех лет после получения последнего транша субсидий. Помимо этого, у предприятия не должно быть долгов перед государством.

Из регламента следует, что предприятия будут получать деньги в два транша. Первый — на следующий год после запуска проекта, и второй — еще через год. Размер субсидии в 2018 году составит 40 тыс. леев за созданное рабочее место. В 2019 году выплаты могут проиндексировать в зависимости от роста средней зарплаты. Если предприятие откроется в Кишиневе или Бельцах, то размер помощи будет в два раза меньше.

Еще одно условие — определенный пол и возраст будущих работников. Это могут быть только мужчины в возрасте от 18 лет до 25 лет или старше 45 лет или для женщины всех возрастов.

Примечательно и другое, субсидии не распространяются на многие сферы экономики. В частности, на сельское хозяйство, энергетику, строительство, транспорт, торговлю, IT, финансовый сектор. Как пояснили NM в пресс-службе минфина, такое ограничение решили ввести, чтобы рабочие места создавались в промышленном секторе.

В пояснительной записке к регламенту указано, что в бюджете на следующий год на субсидии заложено 40 млн леев. Этих денег, по замыслу минфина, должно хватить на поддержку создания 1 тыс. рабочих мест.

Администратор Бельцкой СЭЗ Марин Чобану считает, что идея минфина стимулировать открытие рабочих мест может привлечь компании, которые подумывают выйти на рынок. «Для них это может быть одним из факторов при принятии решения выйти на новый рынок. Резиденты СЭЗ зависят от грамотной работы таможни, [которая бы позволяла быстро проводить все процедуры], квалифицированного персонала, инвестиционного климата», — говорит Чобану.

Глава Национальной конфедерации патронатов Молдовы (НКПМ) Леонид Череску к инициативе властей относится скептически. «Я вижу считанное количество предприятий, которые могли бы этой возможностью воспользоваться. Предложенные условия мало кто сумеет выполнить. Малый бизнес остается в стороне, и никакой заинтересованности нет. Получается, мы целенаправленно приветствуем одну отрасль», — говорит Череску. По его мнению, кто-то сможет воспользоваться этими субсидиями. «Но мое внутреннее ощущение, что только те предприятия, которые уже есть [на рынке]. Хорошо, что есть какой-то стимул, но плохо, что условия строгие», — резюмировал он.

Глава Ассоциации работодателей легкой промышленности Александра Кан в свою очередь идею поддержала. «Эти 40 тыс. — очень хорошо. Мы сможем подготовить людей, сможем платить им во время их обучения, продвигать заинтересованность работников оставаться в стране», — говорит Кан.

Однако, по ее словам, куда большая проблема существует не в создании рабочих мест, а в отсутствии кадров. «Можно сколько угодно создавать рабочие места, но нам неоткуда брать людей. Сейчас мы у центра занятости запрашиваем 300 работников, а к нам не приходит ни один. А значит мы не можем увеличивать производство и соответственно, увеличивать зарплаты», — сказала Кан.

У экспертов в отношении идеи властей скептический настрой. Доктор экономических наук Татьяна Ларюшина считает субсидирование новых рабочих мест в целом положительным решением, однако недостаточным. «У нас есть программы [развития], которые красиво написаны, но никогда не выполняются, например, программа по индустриализации. Но это капля в море! Спасибо и на этом, но создание рабочих мест стоит сотни тысяч леев», — говорит Ларюшина. Эксперт также добавила, что явным минусом является то, что Молдова «не нашла своего места» в регионе. «Без четкого понимания, с чем Молдова должна выходить на глобальный рынок — с помидорами или софтом, очень трудно определить, насколько эффективно будут потрачены бюджетные деньги», — резюмировала эксперт.

Экономический аналитик Виктор Чобану и вовсе полагает, что субсидирование может оказаться избирательным. «Это отчаянная попытка приплачивать, чтобы хоть кто-то пришел. Боюсь, что все закончится очень избирательным субсидированием тех кого надо и явной дискриминацией других. Основная масса бизнеса, которую приглашают — приезжайте, создавайте рабочие места, выпадает из этой обоймы», — считает эксперт.





Комментарии:



comments powered by HyperComments

Loading...
Наверх